作者: 研究生院 时间:2015-06-09

 

为更好地选拔优秀适岗人才,充实学院教师队伍,优化教师结构,我院(全日制本科院校)决定面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象和期限

从2015年下学期至2016年上学期向社会公开招聘教授、副教授、博士研究生、全日制硕士研究生。

二、条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;  

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件;  

4、年龄要求:硕士学位人员年龄不超过45周岁;具有博士学位或副高以上职称人员年龄不超过60周岁;正高职称人员年龄不超过62岁;

5、聘任教师应当具有高校教师任教资格。新毕业的应在上岗一年后取得相应专业和层次的教师资格证书。 

三、被招聘人员待遇

1、教授年薪约6-10万元,具体工资待遇面议。由学院统一安排免费住房一套。

2、副教授年薪6-8万元,具体工资待遇面议。由学院统一安排免费住房。

3、博士研究生年薪约6-10万元,具体工资待遇面议,由学院统一安排免费住房一套。

4、全日制硕士研究生年薪4万元以上,学院统一安排免费住房。

四、引进人才指标如下表


湖南应用技术学院人才引进计划(单位:人)

  

    

教授

副教授

高级工程师

博士

硕士

公共课部

英语

 

2

 

 

3

数学

 

4

 

 

4

体育

 

2

 

 

4

中文

 

2

 

 

2

思想治教育

 

2

 

 

4

设计艺术学院

环境设计

 

2

 

 

6

经济管理学院

财务管理

 

 

 

 

8

机电工程学院

汽车服务工程/车辆工程

2

2

2

 

1

控制科学与工程

2

2

2

 

1

机械设计及制造

2

2

2

 

1

电气工程及其自动化

2

2

2

 

1

信息工程学院

软件工程

 

1

 

1

5

计算机科学与技术

 

1

 

1

5

要求:

1、英语专业、数学专业教师要求本科和研究生专业一致,体育专业教师要求为田径、球类方向,有教学经验者优先。

2、软件专业教师要求精通离散数学、编译技术、软件测试课程中的任意一门课程;计算机科学专业教师要求精通模拟电路与数字逻辑、嵌入式操作系统、分布式操作系统课程中的任意一门课程。

3、来自生产一线的高级工程师其学历可以适当放宽。

    五、注意事项及资格审查
  1、填写个人简历表

2、提交下列材料:  

(1)身份证扫描件;

(2)学历、学位证书扫描件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、教务部门出具的成绩单。

(3)英语、计算机、专业能力、荣誉证书、职业资格、职称等证书的扫描件

面试时需提供以上材料的原件

六、联系人:

李老师15873662176   QQ:215300665  邮箱:215300665@qq.com    

彭老师13973611144  QQ:821296101 邮箱:821296101@qq.com

莫老师13786644559   QQ:383265958 邮箱:383265958@qq.com  

                                                          研究生院(部)学生就业办公室

                                                                2015年6月9日